個人情報保護理念

当社は、人材採用コンサルティング（「ＵＰcomer」の運営含む）業務、人材教育コンサルティング業務、DTP/デジタルコンテンツ制作業務を営む個人情報取り扱い事業者として、お客様からお預かりした個人情報の適正な取り扱いならびに保護の徹底は、社会的責務であると考えます。
さらに、個人情報の保護によりお客様にご安心いただくことは、当社の事業活動の重要な基本事項の一つであると考えております。
そのために当社では「個人情報保護方針」を掲げ、その遂行のために最大限努力することをここに宣言いたします。

個人情報保護方針

1. 当社において個人情報を取り扱う際は、人材採用コンサルティング（「ＵＰcomer」の運営含む）業務、人材教育コンサルティング業務、DTP/デジタルコンテンツ制作業務ならびに従業員の雇用、人事管理、取引先との連絡等に必要な範囲でのみ取得し、利用、提供を行います。また、本人から同意を得た範囲を超えて個人情報が利用、提供されないよう管理します。
2. 当社は、個人情報に関する法令、その他の規範を遵守します。
3. 当社では、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏洩を予防するために合理的な安全対策および是正処置を行います。
4. 当社は、個人情報の管理責任者を選任し、コンプライアンス・プログラムの実施および運用に関する責任と権限を与え、適切な管理を行います。
5. 当社のコンプライアンス・プログラムは、教育、運用、監査、見直しなどを通じて、継続的に改善を行います。
6. 当社では、個人情報の開示、訂正、削除、利用および提供の拒否要求、その他苦情、ご相談など、個人情報に関するお問合せについての窓口を設置し、2週間以内に対応致します。
7. すべての従業者等が、「行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」をはじめとする法令や国が定める指針その他の規範を厳守します。
8. 特定個人情報を取り扱う部署において、事務取扱責任者及び事務取扱担当者を設置します。

制定年月日 2007年03月01日
改定年月日 2008年05月05日
改定年月日 2010年10月15日
改定年月日 2012年08月07日
改定年月日 2014年5月1日
改定年月日 2015年12月10日
最新改定年月日　2020年01月10日

株式会社フェアブレーン 代表取締役　田中秀憲

個人情報の取り扱いについて

株式会社フェアブレーン（以下当社）がお預かりした個人情報は、以下の目的に限り使用いたします。

1.人材採用コンサルティング業務で収集した個人情報

• 新規学卒者や中途転職者を採用する為に必要な各種就職サイトやイベントの運営
• 新規学卒者や中途転職者を採用する為に必要なアウトソーシング業務
• 面接用リストの作成および面接の連絡
• 選考に使用した書類の返送
• 内定後の情報交換サイト（UPcomer）の運営

2.人材採用コンサルティング業務で収集した個人情報

• 内定者及び新規採用者、既存社員向けの教育・研修セミナーの実施

3.DTP/デジタルコンテンツ制作業務で収集した個人情報

• 新規学卒者や中途転職者を採用する為に必要なツール
  （パンレットやDM、ポスター、ホームページなど）の制作
• 企業ブランディングや販売促進活動に必要なツール
  （パンレットやDM、ポスター、ホームページなど）の制作

4.開示対象　個人情報

• ｗｅｂ問合せ者
  依頼事項の処理やご連絡。　当社製品・セミナーやサービスのご案内
• 採用応募者
  入社希望者への連絡。　合否の判定、入社後の社員・アルバイトの管理
• 従業員・退職者
  業務連絡・傷害保険の付保および業務の対価の支払
• 個人情報の開示、訂正、削除、利用および提供の拒否については、「個人情報開示等請求書」をダウンロードのうえ、必要箇所にご記入いただき、手数料を添えて以下の住所までご返信ください。
• 開示等を申請する際は、「個人情報開示等請求書」に記載された「開示等における個人情報の取扱について」を必ずご確認ください。